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Formulaire d'Exploration de Développement Professionnel
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1) Quel est votre poste actuel et depuis combien de temps l'occupez-vous ?
2) Quelles sont les tâches et responsabilités qui vous motivent le plus dans votre travail actuel ?
3) Y a-t-il des aspects de votre travail actuel qui vous frustrent ou vous ennuient ? Si oui, lesquels ?
4) Sur une échelle de 1 à 10, dans quelle mesure vous sentez-vous épanoui(e) dans votre poste actuel ?
5) Où vous voyez-vous professionnellement dans 3 ans ? Dans 5 ans ?
6) Quelles sont vos compétences et connaissances actuelles que vous aimeriez développer davantage ?
7) Y a-t-il des domaines ou des projets spécifiques qui vous intéressent particulièrement au sein de l'entreprise ?
8) Avez-vous des objectifs de carrière précis ? Si oui, lesquels ?
9) Quelles sont les trois choses les plus importantes pour vous dans votre environnement de travail ?
professionnellement ? aspirations
10) Quelles sont les formations, certifications ou expériences qui pourraient vous aider à atteindre vos objectifs professionnels ?
11) Y a-t-il des rôles ou des responsabilités au sein de l'entreprise que vous aimeriez explorer à l'avenir ?
12) De quel type de soutien ou d'accompagnement auriez-vous besoin pour vous développer professionnellement ? (mentorat, formations, etc.)
13) Y a-t-il des obstacles qui vous empêchent actuellement de progresser dans votre carrière ? Si oui, lesquels ?
14) Comment pensez-vous que l'entreprise pourrait mieux soutenir vos aspirations de développement ?
15) Avez-vous des questions ou des commentaires supplémentaires que vous aimeriez partager ?
16) Sur une échelle de 1 à 10, dans quelle mesure vous sentez-vous prêt(e) à vous investir dans votre développement professionnel ?
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